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奥山学院中层干部训练营“奥翔班”正式开营 ——传递文化 解码战略 提升执行力

日期:2019-04-01

为实现员工职业发展,营造良好的人才发展环境,打造奥山管理人才梯队,奥山学院中层干部培养项目“奥翔班”于3月31日正式开营。奥山控股副总裁兼奥山置业战略管理中心总经理张金,集团人力资源中心总经理、品牌中心总经理李珍珍出席开营仪式。来自集团本部及各产业人员共计105人参与此次学习。

奥山学院“奥翔班”将通过干部训练营的方式,提升管理人员个人素养、转变管理者角色、增强团队管理能力、执行能力,领导能力,促动关键绩效提升。“奥翔班”项目框架与实际业务紧密结合,项目成员将通过课堂学习、在线学习、读书分享等方式,实现个人与公司的共同发展。

开营仪式上张金先生发表了热情洋溢的讲话,对“奥翔班”学员给予了殷切希望。“奥翔班”是为了提高奥山中层管理干部的思想境界、管理水平和技能水平,希望“奥翔班”的同学们,务必要珍惜机会,学以致用,融会贯通。

《奥山文化》讲师李珍珍

中层干部是企业文化营造的重要推动力,践行者。“奥翔班”开营从企业文化课程切入,由李珍珍女士分享,课堂现场生动的案例阐述,让学员们更深刻的理解与认识五个奥山的价值观理念。学员们认真讨论,并从自身感受出发,对企业文化感知与践行实际方面提出不少独特见解。学员们在以后的工作中将以身作则,积极践行奥山文化,传播奥山价值理念。

学员精彩互动

 

中高层管理者肩负着奥山战略实现的重要使命,是履行企业战略的执行者,上至高层领导,下到管理团队,必须发挥桥梁和纽带作用。张金先生分享课程《奥山控股战略解码》,通过大量对标企业研究数据解析,逐步解码奥山控股的战略规划及发展核心方向,指出奥山控股将坚持冰雪特色,围绕“冰雪+住宅”双轮驱动模式;持续精准布局,立足湖北,加速对外省重点城市的布局进程,努力推进全国化产业版图;坚持对外开放合作、拓延融资渠道、提升企业资产价值。学员们对奥山发展方向有了深刻的认识,对自身的责任更加铭刻在心,将对公司发展战略贯彻到工作计划安排中,推动共同目标的实现。

《奥山控股战略解码》讲师张金

 

北京大学总裁班特聘讲师、中国执行力十强讲师、团队执行力提升专家林广亮老师,为大家带来了长达六个小时的《赢在执行》的课程。林老师将执行力课程与真实经历、趣味故事相结合,以其犀利的视角将执行力深深剖析,从思维上让学员走出日常工作中执行力管理的困境。并通过性格色彩与执行力提升分析,带领大家学会突破沟通障碍,提升效率,提升个人执行力。 林广亮老师精彩的分享,让学员们再次深刻体会了团队执行力的重要性,也收获了不少沟通提升的技巧。

《赢在执行》讲师林广亮

学员们精彩互动

竞选班长环节是开营仪式上最为精彩的一环,各组竞选人纷纷走上讲台,开始竞选演讲。最终,经过现场学员的掌声投票,奥翔班首届班委正式产生。

本次培训采取小组积分制,优胜组领奖合影

“奥翔班”是继奥山学院首长班之后针对中层管理人员提升职业技能、培养“继任者”的特训班,是奥山翱翔的未来希望。奥山学院期待各位学员在训练营的沃土上努力、付出、进步、收获未来!

奥山人将把学习作为一种常态   共同打造一支战斗力爆表的团队!

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